Course curriculum

    1. Sobre nosotros, sobre Agile611

      VISTA PREVIA GRATUITA

    2. Flujo del curso y cómo obtener ayuda

    3. Introducción a Lean Change Management

      VISTA PREVIA GRATUITA

    4. ¡Nuestra primera asignación!

    5. Bibliografía oficial del Curso

    6. BONUS: Presentación de Lean Change Management

    1. Vamos a responder unas preguntas importantes antes

    2. La gran idea: ¿Lean Change Management?

    3. Profundizando en Lean Change Management

    4. ¡Pregunta! ¿Cómo describirías Lean Change Management?

    5. ¡Pregunta! ¿Qué opinas sobre la estadística de falla del 70%?

    6. Resumen del módulo 1

    7. Descargue estos recursos de apoyo

    8. Web útiles para continuar el aprendizaje

    1. Agile y Lean Change Management

    2. Asignación: Transición a Ágil, de manera ágil

    3. (Bonus) El caso de Southwest airlines

    4. Guión - Coaching Ágil Empresarial, Ética y Límites

    5. Responde las siguientes preguntas

    6. ¿Dónde encontrar más información y apoyo?

    7. Bonus: ¿Sabes cuáles son las competencias de un Agile Coach?

    8. Bonus: Scrum, un marco de trabajo para reducir el riesgo

    1. La gran idea: Ecosistema del Cambio

    2. Lectura: Entendiendo el Ecosistema del Cambio

    3. El ecosistema de cambio

    4. ¡Explora tu ecosistema!

    5. Sube acá los resultados de la actividad anterior

    6. Referencias: Pensamiento sistémico

    7. Descargue estos recursos de apoyo

    8. Herramientas y técnicas para la complejidad

    1. La gran idea: Alineación

    2. Lectura: Alineando la organización para el cambio

    3. Iniciando con el ejercicio - parte I

    4. ¡Pregunta! ¿Por qué falla el cambio?

    5. Razones por las que falla la gestión del Cambio

    6. 9 Razones por las cuales fracasan las iniciativas de cambio (Lectura complementaria)

    7. Tarea: una descripción general de los lienzos de cambio

    8. Ejemplos de la vida real

    9. ¡Pregunta! ¡Cuéntame sobre tu lienzo de cambio!

    10. Tarea: Cree su lienzo de cambio

    11. Una historia extra: ¡la perspectiva importa! Usar gráficos de información para reflejar el estado de alineación

    12. Descargue estos recursos de apoyo para el Módulo de alineación

    13. Bonus: Manejando complejidad (y Caos) en tiempos de crisis

    14. Bonus: Las Metodologías de George Herbert Mead y Herbert Blumer

    1. La gran idea: Experimentos

    2. ¡Experimentos por doquier!

    3. Lectura: Construyendo una cultura de experimentación

    4. Resolución de Caso: Introduciendo la agilidad

    5. Descargue estos recursos de apoyo para el Módulo de experimentación

About this course

  • 68 lecciones
  • 4 horas de contenido de video